Phiếu làm việc Huấn luyện
Tải xuống
TỔNG TU NGHỊ OFM 2027
PHIẾU LÀM VIỆC ĐỂ PHÂN ĐỊNH SỨ VỤ
HUẤN LUYỆN THƯỜNG XUYÊN – SỰ YẾU ĐUỐI
Người Điều phối: Thư ký Huấn luyện & Học vấn của Hội đồng Giám tỉnh, cùng với những Thư ký tương ứng của mỗi Thực thể.
Phiếu làm việc này được cung cấp như một công cụ thực hành nhằm tạo điều kiện cho một tiến trình lắng nghe, hướng đến việc phân định sứ vụ, qua đó góp phần làm phong phú hành trình chuẩn bị cho Tổng Tu nghị năm 2027. Phiếu làm việc đề nghị tổ chức một hoặc nhiều phiên làm việc, với sự tham gia của một nhóm anh em do điều phối viên của mỗi Thực thể tuyển chọn trước (chẳng hạn: các phụ trách, các anh em vừa tuyên khấn trọng thể, hoặc một nhóm anh em đang trong giai đoạn Huấn luyện Khởi đầu), tức là do Điều phối viên Thường huấn của Thực thể đảm trách.
Các thành viên tham gia cần được nhận phiếu làm việc cùng với Thư giới thiệu về tiến trình trước cuộc họp, để tự chuẩn bị qua việc suy tư và phân định cá nhân. Người điều phối cần ấn định thời gian biểu trước khi nhóm quy tụ để tham gia tiến trình phân định chung.
Phiếu làm việc đề nghị ba giai đoạn làm việc, tương ứng với các bước của tiến trình biện phân.
Giai đoạn một (Nhận diện): gồm cả việc chuẩn bị cá nhân, mời gọi những người tham gia chia sẻ cách đọc các dấu chỉ thời đại và nơi chốn, từ đó nhận ra những yếu tố ban đầu hữu ích cho việc biện phân.
Giai đoạn hai (Khảo sát-giải thích): Đối chiếu những điều đúc kết được dưới ánh sáng của đặc sủng.
Giai đoạn ba (Lựa chọn): thực hiện một bản tổng hợp mang tính thực hành về những gì đã được chia sẻ trong hai giai đoạn đầu, làm nổi bật các vấn đề cần giải quyết và các định hướng dẫn để đề xuất lên Tổng Tu nghị.
Mỗi giai đoạn đưa ra một số câu hỏi nhằm khơi gợi việc suy tư cá nhân và giúp xác định những yếu tố được nhận thấy là quan trọng để đưa vào tiến trình phân định.
Sau đó, phiếu gợi ý bước vào một cuộc đối thoại để đi đến bản tổng hợp. Bản tổng hợp này nên được đúc kết dựa trên:
Những điểm xuất hiện với tần suất cao nhất và có sự đồng thuận lớn nhất.
Những trực giác mang tính ngôn sứ, được công nhận là thỏa đáng và mang tiềm năng Tin mừng và đặc sủng.
CHÚNG TA SẼ TIẾN HÀNH NHƯ THẾ NÀO?
Bản tổng hợp về công việc đã được thực hiện tại mỗi Thực thể (Tỉnh/Hạt dòng) phải được soạn thành văn bản và gửi đến điều phối viên của Hội đồng Giám tỉnh trước ngày 10 tháng 10 năm 2026.
Điều phối viên của Hội đồng Giám tỉnh sẽ tổ chức một cuộc họp với các anh Đặc trách tương ứng để trao đổi về kinh nghiệm làm việc đã thực hiện tại mỗi Thực thể. Từ cuộc họp này, có thể được tổ chức trực tiếp hoặc trực tuyến, sẽ tiến hành một tiến trình thu thập thông tin và chuẩn bị bản tổng hợp, theo các chỉ dẫn do ban phương pháp luận đưa ra. Hạn chót cho các cuộc họp này là ngày 01 tháng 11 năm 2026.
Điều phối viên của Hội đồng Giám tỉnh sẽ chuyển kết quả của phiếu làm việc này đến Chủ tịch và Thư ký của Hội đồng, bảo đảm một văn bản thống nhất và lập bản tổng hợp theo đề cương do ban phương pháp luận quy định. Bản tổng hợp này sẽ được cho Ủy ban Chuẩn bị Bản Tài liệu Làm việc (Instrumentum Laboris) trước ngày 29 tháng 11 năm 2026.
CÔNG VIỆC CHUẨN BỊ CÁ NHÂN
Sự yếu đuối không chỉ đơn thuần là một tình trạng cần phải vượt qua, nhưng còn là một không gian thần học để được cư ngụ trong đó; và sự nhạy cảm đối với tính yếu đuối này đang đặt ra những thách đố cho Dòng Anh Em Hèn Mọn ngày nay trên nhiều bình diện.
Ở bình diện cá nhân: các cuộc khủng hoảng ơn gọi, sự mệt mỏi và việc rời bỏ Dòng đang ảnh hưởng đến nhiều Thực thể không chỉ đơn thuần là những vấn đề cần được giải quyết, nhưng còn là những dấu chỉ cần được phân định và đồng hành.
Ở bình diện cộng đoàn: những căng thẳng giữa các nền văn hóa, những xung đột giữa các thế hệ, và những khó khăn của đời sống chung chính là mảnh đất thực sự nơi tình huynh đệ Tin Mừng được thử thách và thể hiện.
Ở bình diện cơ cấu: sự suy giảm số lượng tại một số khu vực, sự bấp bênh về kinh tế, và tính phức tạp của việc quản trị đòi hỏi không phải những giải pháp mang tính kỹ thuật, nhưng là một sự hoán cải của tâm hồn.
GIAI ĐOẠN MỘT – NHẬN DIỆN
Dưới ánh sáng của các dấu chỉ thời đại và nơi chốn
Trong một khoảng thời gian cầu nguyện cá nhân, hãy suy tư về các câu hỏi sau:
Tôi sống với sự yếu đuối của mình như thế nào trong tư cách là một con người? Đời sống Phan Sinh giúp tôi sống với sự yếu đuối của mình như thế nào?
Tôi trải nghiệm sự đấu tranh, cô đơn và sự tách rời giữa sự yếu đuối của mình với đời sống Phan Sinh ở đâu?
Tôi trải nghiệm những sự yếu đuối nào ở cấp độ cộng đoàn? Trong các tương quan liên văn hóa, liên thế hệ và trong những khuôn mẫu đã được nội tâm hóa? [ Có thể diễn đạt lại cụ thể hơn:
Câu hỏi 1:
Là một con người bình thường, tôi đang nhìn nhận và chấp nhận những giới hạn, khuyết điểm của bản thân mình ra sao?
Linh đạo và lối sống Phan Sinh đã trở thành điểm tựa hay phương thuốc giúp tôi vượt qua hoặc chung sống hòa bình với những yếu đuối đó như thế nào?
Câu hỏi 2:
Đâu là những lúc tôi cảm thấy cô độc, phải đấu tranh nội tâm dữ dội khi nhận ra có khoảng cách lớn giữa sự yếu đuối thực tế của bản thân với những lý tưởng, chuẩn mực của đời sống Phan Sinh?
Câu hỏi 3:
Tôi nhìn thấy những hạn chế, tổn thương hay sự thiếu sót nào đang tồn tại ngay trong đời sống chung của cộng đoàn?
Cụ thể, những bất cập đó lộ rõ ra sao trong:
Tương quan liên văn hóa: Những bất đồng, va chạm do khác biệt về vùng miền, sắc tộc, phong tục?
Tương quan liên thế hệ: Khoảng cách tư duy, sự khó cảm thông giữa các thế hệ lớn tuổi và trẻ tuổi?
Những khuôn mẫu đã nội tâm hóa: Những định kiến cũ kỹ, những thói quen hay nếp nghĩ lối mòn đã ăn sâu vào tiềm thức của mỗi người mà chúng ta chưa thể buông bỏ?
]
Xin viết dưới đây một suy tư ngắn gọn (tối đa 5 dòng) cho mỗi trong ba câu hỏi trên.
1)
2)
Thinh lặng 5 phút. Sau đó mỗi người có 3 phút chia sẻ.
GIAI ĐOẠN KHẢO SÁT-GIẢI THÍCH
Dưới ánh sáng của đoàn sủng:
Đặc sủng của chúng ta đáp lại điều đó như thế nào?
Lối sống hèn mọn có thể trở thành một chứng tá ngôn sứ như thế nào?
Đời sống huynh đệ có thể trở thành câu trả lời cho thế giới ngày nay như thế nào?
Lần lượt chia sẻ về những gì đã xuất hiện từ suy tư cá nhân (4 phút cho mỗi người).
Tiếp theo
Suy tư về những khía cạnh quan trọng nhất xuất hiện ở bình diện cá nhân và bình diện cộng đoàn.
Những gì đã xuất hiện ở bình diện cá nhân (câu hỏi 1 và 2) cần được diễn giải như thế nào?
Hãy tóm lược với tối đa 3 ý:
1)
2)
Những kết quả liên quan đến kế hoạch cộng đoàn (câu hỏi 3) cần được diễn giải như thế nào?
Hãy liệt kê tối đa 3 ý tóm lược:
1)
2)
GIAI ĐOẠN TỔNG HỢP – LỰA CHỌN
Hướng tới tương lai của Thiên Chúa:
Giờ đây, chúng ta được mời gọi xây dựng những định hướng cho tương lai, với lòng can đảm khơi gợi những chọn lựa và đặt ra những câu hỏi, để các nghị phụ của Tổng Tu nghị có thể đào sâu hơn việc thảo luận.
Điều gì cần phải trở thành cốt lõi?
Những lựa chọn nào không thể trì hoãn được nữa?
Chúng ta nên bỏ lại phía sau điều gì?
Điều gì là đẹp đẽ nhất, cốt lõi nhất, lôi cuốn nhất và cần thiết nhất cho việc loan báo Tin Mừng ngày nay?
Những định hướng dành cho Dòng: Dựa trên những gì đã xuất hiện từ cuộc thảo luận về chủ đề tính yếu đuối, anh em muốn đề xuất những gợi ý nào để trình lên Tổng Tu nghị liên quan đến việc “bước theo Đức Kitô và loan báo Tin Mừng hôm nay, hướng tới tương lai của Thiên Chúa”?
Nguồn: https://ofm.org/uploads/1_Scheda_discernimento_Fragilita_FoPe_Cap_Generale_2027_EN.pdf
THÀNH PHẦN THẢO LUẬN
NHÓM 1:
Điều phối viên Thường huấn: Người Điều phối
Phụ tá Thường huấn
Thư ký Huấn luyện và Học vấn và phụ tá
Các giám sư và Ban Huấn luyện
Phụ trách các nhà Huấn luyện
Đặc trách nhà Tìm hiểu và ban Huấn luyện
Hình thức: trực tuyến
NHÓM 2: một NHÓM em khấn tạm (Khấn tạm chia thành 4 nhóm, mỗi nhóm thảo luận 1 đề tài: Huấn luyện, Phúc âm hóa, JPIC, Truyền thông)